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Das Wachstum der Weltbevölkerung geht mit vielen Herausforderungen in puncto Ernährung, Gesundheit, Energieversorgung und Klimaeffekten einher. Aber die Vorausberechnungen bezüglich der künftigen Weltbevölkerung divergieren stark: Wird es in 40 Jahren neun oder zehn Milliarden Menschen geben? In vier Szenarien zeigen Wolfgang Lutz und Samir KC, inwiefern die Bildung eine wichtige Rolle bei der Verlangsamung des Bevölkerungswachstums in den Entwicklungsländern spielen kann.  

La población europea está envejeciendo cada vez más y este proceso viene acompañado de importantes cambios económicos y sociales. La necesidad de modificar el sistema de pensiones y aumentar la edad de  jubilación son, en este momento, los cambios más discutidos. La edad de jubilación oficial de Gran Bretaña, los Países Bajos, Alemania, Dinamarca y España aumentará hasta los 67 años. En Irlanda, ésta aumentará incluso hasta los 68 años. Pero, ¿de qué manera pueden los responsables políticos justificar públicamente esos aumentos de la edad de la jubilación?

Europe’s population is getting older and older and this process is accompanied by many economic and social changes. The necessity of modifying pension systems and increasing the pension age are among the most discussed of these changes at the moment. Britain's the Netherlands’, Germany’s, Denmark’s and Spain’s national pension age will increase to 67. Ireland's pension age will even rise to 68. But how can policy makers justify to public those increases in pension age? How will they know how many of the “last years” are likely to spend in good health? Researchers Warren C.

The growth of the world population is associated with many challenges in terms of nutrition, health, energy supply and climate effects. But projections on the future global population differ greatly: Will there be nine or ten billion people in 40 years? In four scenarios Wolfgang Lutz and Samir KC show how education can play an important role in slowing down population increase in developing countries.

Many believe that migration has had a limited impact on population trends in Europe so far. But Chris Wilson and his co-authors demonstrate that, for many countries, migration is already a key factor that has prevented population decline in low fertility countries.   The debate over dropping fertility and role of immigration

Die Anwerbung hochqualifizierter Personen aus dem Ausland stellt wahrscheinlich nicht den Königsweg zur Behebung des Arbeitskräftemangels in einigen Industriestaaten dar, dennoch gelten Wanderungsbewegungen von Fachkräften weltweit immer noch als wichtiger Motor für Produktivitätssteigerungen, Innovationen und Unternehmergeist. Auch  EU-Mitgliedsstaaten, wie z.B. die Niederlande , ziehen Reformen in betracht, um das Land attraktiver für internationale Fachkräfte  zu machen.

Même si résoudre le problème de la pénurie de main-d’œuvre n’est pas la panacée, la migration des individus les plus qualifiés partout dans le monde est considérée comme un facteur de gain de productivité, d’innovation et d’entrepreneuriat. Ce phénomène encourage les gouvernements des États membres de l’UE, dont les Pays-Bas, à envisager de changer de politique afin d’attirer les « immigrés du savoir ». Dans une récente étude, Anu Kõu, Leo van Wissen et Ajay Bailey évaluent les facteurs qui motivent les travailleurs hautement qualifiés à émigrer aux Pays-Bas.

Aunque no sea una fórmula mágica para solucionar la escasez de mano de obra, en todo el mundo la migración de personas altamente cualificadas ha sido reconocida como un importante impulsor del aumento de la productividad, la innovación y el espíritu emprendedor. Esto motiva a los gobiernos de los Estados miembros de la UE, incluidos los Países Bajos, a considerar una serie de políticas para atraera los migrantes más cualificados. En un estudio reciente, Anu Kõu, Leo van Wissen y Ajay Bailey evalúan los factores que impulsan a los profesionales de alto nivel a migrar a los Países Bajos.

Some European countries, mainly among the new EU member states, have significantly higher mortality rates than others. This gap between ‘old’ and ‘new’ member states is even wider when deaths before the age of 65 are considered. A study by Luc Bonneux, Corina Huisman and Joop de Beer from the Netherlands Interdisciplinary Demographic Institute (NIDI) explores the drivers of Europe’s health divide and evaluates the potential for prevention and improved health in the European Union.  

Europeans are increasingly less likely to see childlessness as a problem. Interestingly, gender equality within a society plays a key role. The demographers Eva-Maria Merz and Aart C. Liefbroer analysed the individual and cultural factors affecting attitudes.